Notre approche
La démarche OIO.
De l’individu à l’échelle de l’organisation, notre mode d’intervention à 360° nous permettra d’agir ensemble sur 3 axes, afin de co-construire le redressement de vos projets : c’est la démarche O.I.O.
O - Comme "Ouvrir le champs des possibles". Comment ? En auditant votre vision stratégique et formalisant vos besoins, tout en interrogeant vos croyances limitantes, premier obstacle à l'accomplissement de votre "mission".
Ouvrir le champs des possibles
I - Comme "Infuser la transformation". L'idée ? Etablir une feuille de route claire et partagée, afin de préparer votre transformation en amont, en travaillant sur l'alignement de votre organisation sur vos objectifs stratégiques.
Infuser la transformation
O - Comme "Organiser la transformation". Enfin, exécuter votre vision en adoptant de nouvelles pratiques ou en choisissant des méthodes opérationnelles et éprouvées, en fonction de votre secteur d'activité, vos enjeux et de vos contraintes.
Organiser la transformation
Au sein du Lab Shiftera, la démarche est la même pour développer nos produits digitaux et revisiter vos usages, au quotidien.
